グローバルな、かつ国内のビジネス環境で勝ち続ける会社になるための
５つのキーとなる知識とスキルを全員参加で身につける企業研修
この企業研修プログラムでは、グローバルな、かつ国内のビジネス環境で、御社が勝ち続ける会社になるために、社員の皆様に以下に示す５つのキーとなる知識とスキルを、翌日から使えるように、全員参加型、徹底アウトプット型で確実に身につけていただきます。
① 自分の意見を熱意をこめて、しかもロジカルに伝え周りを説得する
② リーダーとして、自分の経験と信念をストーリーで語り周りに火を付ける
③ 意見の対立を率直にぶつけ合い、イノベーションにつながる第三のアイディアを生み出す
④ ミーティングで最短時間でベストの結論を引き出す
⑤ 仕事から深い意味をひきだし満足感と達成感をえる
日本屈指のコンピューター企業で3年勤務の後、ニューヨークのコロンビアビジネススクールに自費留学をしMBA を取得、その後、ウォールストリートのゴールドマンサックスで７年間にわたり、株式営業、及び研修部門トップとして、グローバルビジネスの豊富な知識と経験をつみ、かつ挫折をのりこえてきたケニー河原崎ならではの、参加者の人生観と行動を根本から変える渾身のプログラムです。
ケニー河原崎の研修メソッド
３つの特徴
徹底実践参加型
参加者は研修時間中一瞬たりとも受け身になることができません。内容が全て身につき即使えます。
ポジィティブフィードバック
参加者の気持ちと態度が一気に前向きなる徹底したフィードバックでできなかったことができるように。
ど真ん中改善アドバイス
一点を変えるだけで全てが変わり、スキルが自己流から一流へ変わる。ドンピシャリのど真ん中改善アドバイスを行います。
５つの研修内容
ケニー河原崎の研修内容は以下の５つです。ただしご希望により、この5つのキースキルを柱にして、お客様企業のさまざまな、具体的テーマを織り込んで研修内容をカスタマイズすることもできます。期間は１日〜５日間、また全ての内容は日本語、英語、中国語で実施が可能です。
1説得できるロジカルプレゼンテーション・コミュニケーション
あらゆる場面で相手を「説得できる」プレゼン、コミュニケーションのために必須な３つのＨ、①Ｈｅａｄ（明快な論理構成）、②Heart(情熱が伝わる話し方）、③Hand（具体的なアクションの提示）の表現のしたかを習得。
日本語・英語、または両方でのプレゼンスキルを一気に伸ばしたい方、社員同士のコミュニケーションを改善し、風通しの良い組織をつくりたい会社のためのコースです。
2心に火をつける・リーダーシップストーリーテリング
優れたストーリーに共通する３つの要素 Ｉ（自分の体験に基づくストーリー），You（あなたとの関わり）, Now (今行動しよう）を体得します。
それを元に自分自身、自部門、自社の戦略などのテーマをリーダーとして語る「人を動かすためのストーリーテリング」を体得。英語のコースでは国際的なチームを動機づけ成功に導く日本人リーダーが数多く育っています。
3革新的アイディアが溢れ出る・ディベート
対立する考えをもった相手の意見を冷静に聴き、質問をなげ、ロジカルに反論しあい、議論をつくし、双方の考えを融合して、第3のベストアイディアを生み出すスキルを習得します。
日本語・英語でのロジカルな発言力を磨き、率直に堂々と意見をぶつけることができる社員を育成し、沈滞した組織から、革新的アイディアが次々に生まれる風通しの良い組織に変貌させるスキルです。
4短時間で最良の結果をだす・ミーティングファシリテーション
「決まらない、終わらない」ミーティングから「最短時間での最良の結果が出る」ミーティングﾞへと根本的に改善し、皆の知恵が結集された結論とアクションプランを出すための集団思考ミーティングスキルを習得します。
脱線しない、無駄のないミーティングのための、アジェンダの作り方、ミーティングで必ずおきる対立を6ハット思考法で交通整理するスキルも身につけます。
5仕事から深い意味を見出し真の満足感と達成感をえる・コーチング
コーチングとは傾聴共感によって相手の考えと可能性を引き出し決断させ本人に結果をださせ励まし、さらに高い目標へと導く、相手を中長期で成長させるスキルです。
コーチングは個人のみならず組織全体をも活性化させ、組織としてのパフォーマンスも大きく改善します。このコースは対象を社員全員、または特定の個人、両方に対応したコース設定が可能です。
上記のコースは、基本単発でおこなわれますが、一つのコース、または複数のコースをくみあわせて、毎月または定期的に実施していただくことも可能です。その場合は単発で実施していただくよりも効果が大きく、かつディスカウントも致しますのでご予算的にもお得です。ぜひご検討をよろしくお願いいたします。
対象企業様
（以下の内容は全て
英語・日本語で可能です）
- 社員一人一人が自分の人生と会社のミッションを融合させるストーリーをつくりそれを語ることで、まわりを巻き込むリーダー及びコーチを養成したい企業様
- 説得力あるセールスプレゼンテーション、セールストーク（日本語、英語）の話法とありかたを社員全員に、共通言語として、身につけさせ、国内及び海外業績を倍増させたい企業様
- 社員の一人一人が自由に発言し、お互いが傾聴、共感し合う「心理的安全性」のある企業文化をつくり、停滞した社風を一気に自由闊達な社風へと改革したい企業様
- 社内の意見の対立は決してマイナスではなく、その対立から、一段レベルの上の考えかたを導き出すことのできるディベート技術を、社内の意思決定手段としてとりいれ、イノベーションを起こしたい企業様
- 今までの半分の時間で、参加者全員が納得する質の高い意思決定を下せるミーティングの仕組みを定着させたい企業様
